Quand les inscriptions baissent
On lance une campagne dans l'urgence.
Initiative annuelle signée Réolys Creative
Votre établissement travaille toute l'année.
Votre communication aussi.
EDUMYA accompagne les établissements d'enseignement et de formation qui veulent arrêter d'improviser leur communication et construire une présence plus visible, cohérente et durable.
20 établissements maximum
accompagnés par édition
EDUMYA
Une communication
qui avance avec vous.
qui avance avec vous.
VisibilitéPrésence continue
★★★★★CrédibilitéImage & confiance
12mois d'accompagnement
01Stratégie & acquisition
02Image & communication
03Contenus & communauté
04Événements & mémoire
LA VISION
Une année académique ne se résume pas à une rentrée.
Votre prochaine inscription commence bien avant votre prochaine campagne.
Un futur apprenant vous découvre sur les réseaux. Un parent consulte votre page. Une recherche locale révèle votre établissement. Un ancien apprenant partage son expérience.
Chaque interaction construit une perception. Et cette perception influence une décision.
LE VRAI PROBLÈME
Ce n'est pas toujours un manque de communication.
Ce n'est pas toujours un manque de communication.
C'est souvent un manque de continuité.
Quand un événement approche
On cherche rapidement des contenus et des supports.
Puis le silence
Les activités, les résultats et les réussites disparaissent sans être valorisés.
Et tout recommence
Quelques mois plus tard, une nouvelle urgence arrive. On repart presque de zéro.
“
Une institution active toute l'année ne devrait jamais devenir invisible entre deux campagnes.
EDUMYA
LE CHANGEMENT DE MODÈLE
Ne plus communiquer par à-coups.
Ne plus communiquer par à-coups.
Construire un système.
EDUMYA n'est pas une prestation ponctuelle. C'est une approche intégrée pour faire avancer, mois après mois, votre visibilité, votre image, vos contenus et votre mémoire institutionnelle.
L'ÉCOSYSTÈME EDUMYA5 piliers.
5 piliers.
Une même direction.
Faire travailler votre communication toute l'année, sans dissocier ce qui doit avancer ensemble.
01
Attirer
Stratégie digitale, positionnement, acquisition, référencement local, campagnes et génération de demandes.
- Diagnostic
- Cibles & messages
- Canaux prioritaires
02
Inspirer confiance
Une image institutionnelle claire, cohérente et professionnelle sur tous les points de contact.
- Identité visuelle
- Storytelling
- Réputation
03
Rester présent
Des contenus qui montrent la vie réelle de votre établissement et entretiennent la relation avec votre audience.
- Calendrier éditorial
- Photos & vidéos
- Community management
04
Valoriser
Transformer vos événements, témoignages et temps forts en preuves de crédibilité réutilisables.
- Couverture
- Interviews
- Aftermovies
05
Capitaliser
Organiser les contenus et les traces de votre histoire pour ne plus repartir de zéro.
- Archives
- Bibliothèque média
- Documentation
CE QUE VOUS CONSTRUISEZ
Vous n'achetez pas simplement du contenu.
Vous construisez une continuité entre votre image, votre visibilité, vos activités, vos événements, vos inscriptions et votre réputation.
✓ Une direction claire✓ Une présence régulière✓ Des preuves qui s'accumulent✓ Une mémoire qui reste
EDUMYA / ANNUAL SYSTEM
JanStratégie
MarContenus
JunÉvénements
SepAcquisition
DécCapitalisation
Chaque action alimente la suivante.
NIVEAUX D'ACCOMPAGNEMENTChoisissez votre niveau.
Choisissez votre niveau.
Pas une boîte rigide.
Chaque accompagnement peut être ajusté selon vos priorités, votre calendrier et la maturité de votre établissement.
ESSENTIEL
Structurer les fondamentaux.
Pour installer une présence régulière et sortir de la communication uniquement réactive.
- Diagnostic digital
- 8 contenus / mois
- Community management basique
- Google Business — setup
- Archivage basique
- Suivi trimestriel
LE PLUS ÉQUILIBRÉ
CROISSANCE
Faire de la communication un levier.
Pour renforcer activement la visibilité, l'acquisition et la production de contenus.
- Diagnostic + repositionnement
- 16 contenus / mois
- Community management quotidien
- 1 campagne digitale / mois
- 1 jour événementiel / mois
- 1 témoignage / mois
- Rapport mensuel
SIGNATURE
Piloter une présence ambitieuse.
Pour les institutions qui souhaitent un accompagnement renforcé et stratégique.
- Positionnement approfondi
- 24 contenus + formats vidéo
- Community management renforcé
- Campagnes + retargeting
- 2 jours événementiels / mois
- 2 à 3 témoignages / mois
- Revue stratégique continue
Les budgets sont définis après analyse de vos besoins afin d'adapter le niveau d'accompagnement à votre réalité.
COMMENT ÇA COMMENCEUn processus simple.
Un processus simple.
Une collaboration construite pour durer.
Vous nous présentez votre établissement
Quelques informations suffisent pour comprendre votre contexte et vos enjeux.
Nous échangeons sur vos priorités
Visibilité, image, acquisition, contenus, événements : nous identifions ce qui compte maintenant.
Nous cadrons l'accompagnement
Objectifs, calendrier, responsabilités et niveau d'accompagnement sont clarifiés.
Votre communication avance
Le travail se pilote dans le temps, avec des points réguliers pour suivre et ajuster.
PRÊT À ÉCHANGER ?Votre établissement évolue toute l'année.
Votre établissement évolue toute l'année.
Sa communication devrait évoluer avec lui.
Présentez-nous votre établissement. Nous analyserons votre contexte et vous proposerons un échange pour identifier les possibilités d'accompagnement.
Édition 2026 — accompagnements volontairement limités
QUESTIONS FRÉQUENTES
Avant de nous parler, vous vous posez peut-être ces questions.
EDUMYA est-il uniquement destiné aux écoles ?+
Non. L'initiative s'adresse aux centres de formation professionnelle, instituts, écoles supérieures et autres structures de formation.
L'accompagnement concerne-t-il uniquement la rentrée ?+
Non. La nouvelle année académique est le point de départ de l'initiative, mais EDUMYA est conçu pour accompagner la communication tout au long de l'année.
Devons-nous choisir une formule immédiatement ?+
Non. Un premier échange permet d'identifier vos besoins et de déterminer le niveau d'accompagnement le plus cohérent.
EDUMYA peut-il travailler avec notre équipe interne ?+
Oui. Selon la formule et l'organisation de l'établissement, la collaboration peut compléter et accompagner votre équipe interne.
Pourquoi le nombre d'établissements est-il limité ?+
Parce qu'un accompagnement continu nécessite de la compréhension, de la coordination et un véritable suivi. Le nombre de partenaires est volontairement maîtrisé.
EDUMYA 2026
Ne laissez pas votre établissement devenir invisible entre deux campagnes.
Construisez une communication qui travaille avec vous. Toute l'année.